关于批转《2022年度晋中市民营企业工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知
市人社办发〔2022〕6号
各县（区、市）人力资源和社会保障局、中小企业主管部门：
现将《2022年度晋中市民营企业工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见》的通知转发给你们，请遵照执行。
附件：2022年度晋中市民营企业工程系列中级专业技术职务任职资格评审工作安排意见
晋中市人力资源和社会保障局 晋中市转型综改促进中心
2022年3月29日
附件：
2022年度晋中市民营企业
工程系列中级专业技术职务任职资格
评审工作安排意见
晋中市2022年度民营企业中级专业技术职务任职资格评审工作，在市人力资源和社会保障局统一管理和指导下，由市转型综改促进中心具体组织实施。根据省人事厅关于印发《山西省乡镇企业专业技术人员职务评聘实施办法》的通知（晋人职通字[2000]79号文件）和关于转发人社部办公厅《关于进一步做好民营企业职称工作的通知》的通知（晋人社厅发[2020]38号文件）精神，结合我市民营企业专业技术人才队伍的实际，现将2022年全市民营企业中级专业技术职务任职资格评审工作安排如下：
一、评审范围
在全市民营企业中，从事工程技术，包括机械、建筑、化工、电气、市政、道路、采煤、机电、园林、测量等行业的专业技术人员（本人人事档案在其他国有企事业单位存放管理的人员除外）。
二、申报评审条件
1、中级任职资格申报评审人员，需具有本专业或相近专业毕业学历：具有中专毕业学历，从事专业技术工作10年以上；具有大专毕业学历，从事专业技术工作8年以上；具有本科毕业学历，从事专业技术工作6年以上；具有硕士研究生毕业及以上学历，从事专业技术工作2年以上；已担任助理级专业技术职务4年以上，且具有中专以上毕业学历的。
学历以申报时已取得的国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的，与本人所从事专业相同或相近的毕业文凭或学位为准。大专及以上学历认定一律以学信网或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》可查信息为准，中等专业学历以提交档案保管部门签章确认的《毕业生登记表》及相关档案为准。
从事专业技术工作时间是指专业技术人员自参加工作以来，实际从事专业技术工作的在岗合计年限。其起始时间确定以取得专业教育学历或提供实际从事专业技术工作学习、培训、职业技能证等相关档案为准。
2、具有较丰富的生产、管理经验，能独立承担较复杂的生产技术和管理工作，解决较复杂的技术问题，并取得一定成绩；能指导初级专业技术人员工作和学习，合理组织生产并取得一定经济效益。
三、优秀人才破格申报评审条件
对不具备正常申报评审条件要求的学历、资历，但业绩突出、贡献显著的优秀人才，具备下列任一条件并持有证实材料的，可破格申报中级职称评审资格：
1、通过省级、市级鉴定新产品研制企业的主要生产技术负责人；
2、参与省级、市级有较大影响的技改和技术攻关项目，取得较好的经济效益和社会效益者；
3、完成省级高新技术创新计划项目的技术负责人；
4、获省、部级科学技术等级奖技术项目的主要完成人；
5、有能够体现专业技术工作业绩和水平的产品研制报告、工程项目方案、专利成果、标准制定、技术推广总结等材料。
四、申报程序
评审范围内符合申报评审条件的人员个人提出申请，按要求填报《专业技术职务任职资格评审表》，并整理相应申报评审材料，经所在企业公示、审查同意，报县（区、市）中小企业主管部门审核、汇总，由属地人社局签注意见后出函向市转型综改促进中心推荐。
五、申报材料要求
报送材料具体要求如下：
1、《专业技术职务任职资格评审表》一式3份（不得复印），贴本人近期一寸红底免冠照片。
2、答辩论文一式3份（打印），字数在2000字以上，加封面标注姓名、所在单位、论文题目和撰写日期。
3、专业技术工作总结3份（打印）。
4、能够体现专业技术工作业绩和水平的工程项目方案、产品研制报告、专利成果、标准制订、技术推广总结等相关印证材料（原件查验后退回，复印件加盖单位公章）。
5、毕业证（大专及以上提供6个月验证有效期的学信网学历证明或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》及毕业证复印件；中等专业需提交毕业证原件、复印件、档案保管部门签章确认的《毕业生登记表》及相关档案）；助理级任职资格证原件、复印件一份；身份证复印件一份。（原件查验后退回，复印件加盖单位公章）
提供资料均使用A4纸；按身份证、毕业证、资格证、工作总结、业绩材料、答辩论文顺序整理成档。
六、收费标准及申报时间
根据晋价费字[2015]350号文件精神，我市2022年度民营企业中级专业技术职务任职资格评审申报人员在申报时每人交纳300元评审费，此项费用主要用于评审会务费（含食宿费、场地租赁费、资料费）、专家评审费、考试费、公告费以及其他相关费用的支出。
申报时间：2022年4月1日——4月30日。
七、其他注意事项
用人单位要按照规定要求，认真组织好本单位专业技术人员的申报推荐工作，严格执行“三公示”制度，即：评审条件程序公示、个人申报材料公示、单位鉴定意见公示。公示期不少于5个工作日，公示无异议的方可出具鉴定意见。
申报人员及推荐单位对所提交材料的真实性负全责，申报人员及推荐单位要在评审表中相应栏目内，对申报材料真实性、合法性做出承诺，本着谁签字谁负责的原则进行签字确认。对在学历、资历、业绩成果和论文等方面弄虚作假的申报人员，一经查实，除取消当年评审资格外，三年内不得再次申报；申报人所在单位未依法履行审核职责的，对有关负责人进行通报批评，情节严重的，依法追究相关人员责任。
职称评审工作是一项政策性强、工作量大、涉及面宽的工作，各县（区、市）中小企业主管部门要认真负责，高度重视，加强领导，认真组织，严格审查申报人员的资格条件和有关材料，做到真实可信，客观公正，确保工作质量和工作任务的如期完成。疫情防控期间，各企业、各县局在收审申报材料时要做好防疫工作，提前预约，分时间段安排，一个时间段只接待一个服务对象，避免人员聚集。具体答辩时间及方式另行通知安排。
